Kiégésből hivatás –
vezetőből coach

Több mint 9 éve támogatom szakértők és vezetők fejlődését egyéni és csoportos formában. Korábban közel 10 évig dolgoztam a multinacionális IT szektorban, ahol vezetőként magam is megtapasztaltam, milyen kihívásokkal jár embereket irányítani.
Amikor elfogyott a lelkesedésem, és megjelentek a kiégés jelei, akkor fordultam a coaching felé – és mára ez lett a hivatásom.

Mi mozgat ma?

Hiszem, hogy a fejlődés kulcsa a nézőpontváltás. Egy fesztiválon, egy önismereti csoportban vagy egy vállalati tréningteremben is megtapasztalhatjuk, milyen felszabadító erő van abban, ha kilépünk a megszokott kereteinkből.

Küldetésem, hogy megteremtsem számodra azt teret, ahol biztonságban felfedezhetsz és kipróbálhatsz új ötleteket, eszközöket, megküzdési módokat – miközben rátalálsz a saját, önazonos hangodra és megoldásaidra.

Szakmai hátterem számokban:

700+ óra coachképzés és szupervízió,
1800+ óra önismereti saját élmény (egyéni és csoportos)
1000+ óra megtartott egyéni és team coaching tapasztalat
700+ nap megtartott tréning tapasztalat

Szakmai tapasztalat és képzettségek

Vállalati ügyfeleknek

Egyéni, team- és group coachinggal, valamint készségfejlesztő tréningekkel segítek abban, hogy a céged vezetői és munkatársai magabiztosan, tudatosan és hatékonyan működjenek egy konstruktív, partneri együttműködésen alapuló szervezeti kultúrában. 

Magánszemélyeknek

Egyéni coaching folyamatban azokkal dolgozom, akik magas megfelelési vággyal, túlagyalással vagy önértékelési nehézségekkel küzdenek.
A 4–6 hónap közös munka alatt tisztul az önbizalmuk, csökken a stressz szintjük, és képesek lesznek komfortosan, magabiztosan kezelni komplex és korábban nehéz, kellemetlen helyzeteket is.

Hiszem, hogy kapcsolatban sérülünk, és kapcsolatban gyógyulunk – a coaching kapcsolat is lehet ennek a gyógyulásnak a tere.

Ha szeretnél velem dolgozni, kérj időpontot egy díjmentes konzultációra, ahol megnézzük, hogyan tudlak támogatni a céljaid elérésében.

Scroll to Top